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本文目录导读：
一、锻压生产主管招聘要求。
1、岗位职责：
负责锻压生产线的整体运营和管理。
制定生产计划，确保生产进度和质量。
监控生产过程中的安全和环保问题。
协调与其他部门的工作，优化生产流程。
招聘、培训和评估生产团队。
2、任职要求：
本科以上学历，机械、冶金或相关领域的优先考虑。
至少3-5年的锻压行业生产管理经验。
熟悉锻压工艺和设备，对生产流程有深入了解。
良好的组织和管理能力，能有效管理团队和项目进度。
良好的沟通和协调能力，能够处理生产过程中的各种问题。
具备一定的英语阅读和写作能力，以便与国外客户和供应商沟通。
锻压技术员招聘要求
1、岗位职责：
负责锻压设备的操作和维护。
协助生产主管确保生产进度和质量。
参与新产品的试制和工艺改进。
解决生产过程中的技术问题。
2、任职要求：
大专或以上学历，机械、冶金或相关领域。
至少1-2年的锻压行业工作经验。
熟悉锻压设备操作和维护，具备一定的机械加工知识。
良好的问题解决能力，能独立处理生产中的技术问题。
良好的团队合作能力和学习能力，能适应新技术和新设备的学习和应用。
具备基本的英语阅读和写作能力，用于查阅技术文档和与国外供应商沟通（如有需要）。
具体的招聘要求和职责可能会根据公司规模、业务需求和岗位特性有所不同，以上仅为一般性参考，具体细节还需根据实际情况进行调整。